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はじめに
あたしののプロフィールにこっそりYahoo知恵袋BA率 48.32%と書いているので
質問サイト、それだけ(何らかの理由で)廃人になってしまったのですが、
Yahoo知恵袋上での実態ではありますが、申し上げます。
コロナに陽性になったら会社でどう扱われる?
- コロナにかかって休んだたら正座して反省させられ、かつ減給される
- コロナにかかって休んだたら反省文並びに(医療従事者でもないのに)今後の対策を書かされ、かつ減給される
- コロナにかかって休んだたら普通に有給が引かれる
コロナに陽性になっても働く理由
- 会社で人がまわらないから
- 給料が減って自分の生活に困るからどんなに症状悪化しても気にせず仕事に行く
これが、調べたら食品業でも普通にあることのようです。
そういえばあたし、足骨折しても仕事に普通にいったことがございました。
これでは日本のコロナはどうにもならない
- 事業者にコロナ待機・療養の有給を消化してはならない(病気休暇として扱う)
- PCR検査で陽性となった就労者の会社に、上記病気休暇としての支援金を無条件で時給相当並びに代替人員確保の支援をする。
こうしなければ、日本の感染爆発は止められません。